사무실 내 우정이 여전히 중요한 이유

사무실 내 우정이 여전히 중요한 이유
원격 근무로 인해 사무실 우정이 위축되고 있습니다. 하지만 직장 동료들과 친밀한 관계를 유지하기 위해

노력하면 실질적인 유익을 얻을 수 있습니다.

그리 멀지 않은 과거에, 매일 같은 동료들과 함께 점심을 먹으러 외식을 하던 시절이 있었고, 아침 회의나 저녁 출퇴근과 같은 평범한 일상이 있었습니다. 하지만 혼자 슬픈 데스크 샐러드를 먹은 지 6개월이 지난 후, 우리 일꾼들과 함께 점심을 먹는다는 생각이 그렇게 신나는 적이 없었습니다.

사무실 내

먹튀검증 우리가 식탁에서 일하면서 동료들과의 많은 관계가 위축되었습니다.

이것은 긍정적인 현상입니다. 직장 파벌의 해체는 이전에 소외되었던 사람들이 ‘군중’에 합류할 더 많은 기회를

가질 수 있음을 의미합니다. 그러나 직장 동료와 멀어지는 것에도 단점이 있습니다. 전문가들은 업무에 기반한 우정이 일반적으로 가장 섬세한 관계이지만 전반적인 행복에 가장 큰 영향을 미친다고 제안합니다.

원격 근무는 업무 관계의 역학을 변화시켰습니다. 우리는 이러한 우정을 유지하거나 새로운 우정을 촉발시키기

위해 노력할 수 있으며, 많은 경우 그렇게 해야 합니다. 하지만 저희 사무실은 온라인으로

운영되기 때문에 말처럼 쉽지 않습니다. more news

‘편리함의 우정’

우정 사업: 우리가 대부분의 시간을 보내는 관계를 최대한 활용하기의 저자인 샤스타 넬슨은 “일은 사람들이 친구를 사귈 수 있는 최고의 장소입니다.

“사람들이 직업을 바꾸기 때문에 대부분의 우정이 끝나는 곳이기도 합니다.” 직장 밖에서 시작되는

우정(공동 관심사와 깊은 개인적 지식의 기반 덕분에 종종 더 강하고 지속 가능함)에 비해 직장 우정은 종종 빈약합니다.

공유된 상황과 우연한 상호 작용에 대해 거의 독점적으로 구축되는 경향이 있기 때문입니다. 동료들과의

이러한 관계는 일반적으로 뉴욕 올버니 대학의 심리학 조교수인 Ho Kwan Cheung이 “편의의 우정, 더 나은 용어가 없기 때문”이라고 부르는 것입니다. 커피를 마시거나 식료품 저장실에 갈 때 대화하는 사람입니다. 책상이 옆에 있어서 문제가 생겼을 때 쉽게 찾아갈 수 있는 사람”이라고 말했다.

사무실 내

그리고 이제 우리가 재택근무를 하는 동안 상호작용의 기회가 없었기 때문에 많은 사람들이 직장 우정이 흐려지는 것을 발견했습니다.

많은 사람들에게 최근 몇 달 간의 격변을 헤쳐 나가는 동안 가상으로 유지 관리할 다른 방법을 찾는 것이 주요 우선 순위가 아니었습니다.

Nelson은 “직장에서의 우정은 경험을 공유하지 않으면 금방 시들어 갑니다. “새로운 패턴과 함께하는 방식을 만들기 위해 노력하지 않는 한.

6개월이 지나도 많은 사람들이 원격 근무로의 전환이 일시적이라고 느끼기 때문에 의도적으로 처리하지 않습니다. 많은 사람들의 두뇌가 ‘좋아,이 우정을 계속하려면 의도적이어야합니다’라는 조정을하지 않았다고 생각합니다. “

즐거움과 생산성

직장 차별과 직원 복지를 연구하는 청에 따르면 특히 지금은 직장 우정에 투자해야 할 충분한 이유가 있습니다. “그들은 산만하지 않습니다.”