Culver에서 일하는

Culver에서 일하는 것으로 의심되는 아동: ‘그녀는 10세처럼 보입니다’

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먹튀검증커뮤니티 컬버의 식당에서 교복을 입고 주문을 받은 것으로 추정되는 어린이의 영상이 인터넷을 뜨겁게 달궜다.

Alex Martinich는 목요일 자신의 TikTok 비디오 캡션에 “Culver가 고용한 중학생을 몰랐습니다. 이 클립은 순식간에 450만 조회수를 기록했습니다.

비디오에서 체인의 앞치마와 바이저를 입은 어린 소녀로 보이는 것이 Culver의 식당 바닥을 행진했습니다. 카운터에 도착한 그녀는 테이크 아웃 주문처럼 보이는 두 개의 패키지를 들고 화면 밖으로 나갔습니다.

Culver에서 일하는

“그녀는 Culver’s에서 일하는 10살처럼 보입니다.” Martinich가 말했습니다.

공정근로기준법(Fair Labor Standards Act, FLSA)에 따라 비농업 분야에서 일할 수 있는 최소 연령은 14세입니다.

고용된 14세 및 15세는 야간 연장이 불가능하거나 학교 시간과 상충되는 특정 시간 내에 일해야 합니다. 법.
Martinich의 논평 섹션에는 당혹스러운 비디오를 설명하려는 이론으로 가득 차 있습니다.

한 시청자는 “중학교 아이들이 그곳에서 일했다. PTSA나 학교 행사 같은 곳이 있으면 아이들이 자원하여 학교에 봉사하게 한다”고 주장했다.

다른 사용자는 “아마도 그녀가 젊었을 때 일할 수 있도록 그 장소를 부모가 소유하고 있을 것”이라고 말했습니다.

미국 노동부에 따르면 FLSA는 “직원은 영리를 목적으로 하는 민간 부문 고용주에게 자원봉사를 할 수 없다”고 명시하고 있습니다.

그러나 부모나 보호자가 단독으로 소유하거나 운영하는 사업체에서 일하는 16세 미만의 미성년자에게는 법에 대한 면제가

적용되며, 이들은 하루 중 언제든지 몇 시간 동안 일할 수 있습니다. 부모는 여전히 노동부 장관이 위험하다고 간주하는 제조업, 광업 또는 기타 직업에 자녀를 고용하는 것이 금지되어 있습니다.

Culver의 대변인은 Newsweek에 “이 특정 TikTok은 몇 테이블에 음식을 제공하여 재미를 돕고 싶었지만 그녀의 일에 대한 보상을받지

못한 총책임자의 딸을 특징으로합니다. 우리는 소유자 운영자와 연락을 취했습니다. 다시는 이런 일이 일어나지 않을 것이라고 확신했습니다.”

전국의 패스트푸드점은 아동노동법 위반으로 노동부에서 정기적으로 조사를 받고 있습니다.more news

플로리다주 탬파에 있는 Chick-fil-A 프랜차이즈는 이번 달에 중학생들이 법적으로 허용된 시간 외에 일할 수 있도록 허용한 것에 대해 12,000달러 이상의 벌금을 지불했습니다.

2월에 수사관들은 사우스캐롤라이나 전역의 Subway, Popeyes Louisiana Kitchen, Burger King 및 Frodo’s Pizza 매장에서

위반 사항을 발표했습니다. 식당 운영자들은 그들의 안전을 위태롭게 하는 시간과 직업에서 불법적으로 미성년자를 고용하고 있다고 국무부가 밝혔습니다.

2020년에는 9개 주에 있는 Wendy’s와 Fazoli’s 레스토랑에서 14세 및 15세 어린이가 법으로 승인된 업무 시간 외에

일하는 것으로 밝혀져 6자리수의 벌금이 부과되었습니다. Chipotle는 또한 매사추세츠에서 13,000건 이상의 아동 노동 위반에

대해 그 해에 137만 달러를 지불하라는 명령을 받았습니다.